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ARBITREZ VOTRE PATRIMOINE PROFESSIONNEL
 source Comité Master-Invest
master-invest.com 
Objet
Se constituer avant la retraite un patrimoine privé en opérant une ou plusieurs ventes de son entreprise à une ou plusieurs entités successives
Durée
7 à 30 ans
Attribut du placement
Maitrise totale des flux et risques éventuels de l'opération, enrichissement réel et immédiat du chef d'entreprise et de ses associés...
 Arguments clefs
Enrichissement, défiscalisation de l'entreprise, opportunité d'optimisation des projets et de la gestion de l'entreprise.
 Montage
Votre entreprise a de la valeur? faites la expertiser puis envisagez de céder ce fond de commerce à une nouvelle entité dans laquelle vous serez associé (majoritaire)avec certains de vos salariés motivés, vos enfants ou d'autres candidats potentiels...
Cette "vente", est réalisée à crédit sur 7 ans habituellement, et l'argent vous revenant sera le plus souvent nanti en tout ou partie pour cautionner l'emprunt.
Le financement doit être assumé par une CAF suffisante, mais il est porteur d'économies d'IS
Quand à vous, vous disposez enfin d'une réserve de cash qui travaille pour vous (à placer dans un bon multi support d'assurance vie)
Il ne vous reste plus qu'à reproduire l'opération tous les 7 ans...
 Exemple
Un concessionnaire automobile fait 8 M€ DE CA, son entreprise est estimée 4.8 M€.
En vendant son fonds à une nouvelle SAS constituée pour l'occasion il emprunte 100 % du montant
la chage de remboursement est de 788 k€ par an(amortissable 4 %).
Au bout des 7 ans d'emprunt le capital placé est totalement disponible s'il a été nanti...
On peut imaginer de réaliser l'opération 2 ou 3 fois (départ en retraite inclus), et de se retirer avec plus de 10 M€ net, au lieu de 3 ou 4 sans ce type de stratégie.
Notre avis
Ce type de stratégie est courant dans le monde de la grande entreprise, il arrive depuis 10 ans dans celui de la PME, ce qui nous ravit, à consommer d'urgence !!
 
Bonus
A l'occasion de chaque vente, on intègera les meilleurs cadres de l'entreprise ou les repreneurs préssentis, pour les motiver, et leur transmettre progressivement la charge de travail en même temps que le pouvoir ...
 
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